如果没有官员身份，那么他们其实找工作也很难，尤其是现在就业压力很大，超过35岁就真的不好找工作了，除非是有特殊才能或者有资源的才可以，要么就只能从事服务行业或者体力劳动了，原河南省省委书记卢展工在做基层调研的时候就真真实实的体验了一次被拒绝。
河南省委书记找工作被拒
调研就是要有意义真真实实的看基层，当时河南省委书记卢展工同志去河南省某市的劳动局调研，当他随手拿起一份招牌启示看到上面没有标注年龄要求，就让劳动局介绍工作的女同志给打电话，看看要不要他这个59岁的老同志。
“你给我咨询咨询，看看公司要不要我，我今年59岁招不招，你就说有个59岁姓卢的要应聘当他公司的媒体发展员，跟公司说我媒体关系很多，很有经验”。
结果电话打过去以后，这家叫纳海广告公司的以卢展工年龄太大的原因拒绝了，劳动局的工作人员也强调了，求职的卢书记有一定的工作经验也有一定的社会关系，而且还能给公司拉来项目，但这样还是不行，人家公司最低要求年龄是40岁。
上有老下有小，没人要咋办？
其实卢书记真正关心的是年龄大的人群怎么办，毕竟孩子还小，自己又没有工作可是身体能力也可以，这部分人怎么更关注，要知道这是十几年前的事情了，当时官员已经有这部分的预见性了。
对于上有老下有小的失业群体真的是非常困难，公司和企业招聘越来越年轻化，但是许多人正值壮年的时候却丢了工作，结果就导致家庭生活面临困难。
卢书记的调研就是一个很好的证明，已经让工作人员说了自己的优势，就是有多年的工作经验和一定的社会关系，而且还能给公司拉来项目，可是公司一听年龄59岁就不给面试的机会了，所以现在就业年龄成了第一道门槛。
当然了卢书记也不可能真的去该公司上班，但是不知道海纳广告公司看到以后有没有后悔，这可真是有经验和有媒体资源的“求职人”，别的地方不敢说，起码浙江，河北，河南，福建几个省内社会关系很广。
卢展工同志
1995－1996年 浙江省委副书记
1996－1998年 河北省委副书记
2005－2009年 福建省委书记、省人大常委会主任
2009－2013年 河南省委书记、省人大常委会主任
北京处长送外卖体验
俗话说没有调查就没有发言权，北京市人力资源和社会保障局劳动关系处副处长王林就真真实实的当了一次外卖小哥。
原本以为送外卖简单的王林真真实实的感受到了这个行业的不容易，就是在有师傅带着送外卖的情况下他都手足无措，面对师傅一次次的催促，王副处长跑的气都喘不匀。
王林送了好几单都超时了，每单处罚百分之六十的钱，所以他也知道了为啥外卖员为何总是火急火燎的拼命奔跑，更是知道了这些外卖员一旦发生意外，那外卖公司却不承担任何责任，当时王林就气的不行。
王林自己跑了一天外卖12个小时的工作时间仅赚到41元钱，最后副处长都坐马路边上心态崩溃了，得出的总结就说外卖平台无形压榨外卖小哥，而且还不承担任何的法律责任与赔偿责任，让外卖小哥自愿的去透支身体去维持日常生活。
王林带着工作人员约谈了外卖平台，而外卖平台各种推诿，最后还是人社局要求之下外卖平台才出台了针对解决骑手意外和医疗的保险与骑手之家，让外卖员有一个最基础的保障，和有了一个可以休息吃饭的地方。
当然了这个北京市是有了，但是有的城市还没有，近些年大家看到送外卖和送快递的越来越多了，因为太多失业的人把这个当成了一种生活的过渡，最起码能有收入。
作者结语
两位领导用自己的实践证明从群众中来到群众中去的准则，官员要确保大多数人的利益，而不是偏袒资本，去真实的体验才知道其心酸，了解了以后才能拿出针对性的整改方案。
有时候真想让城管去摆两天地摊，让他们体验一下这些小商贩的不容易，这样下次城管在面对商贩的时候也就知道该怎么对待了。